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産業医求人として地方で働く

産業医は、企業内で労働者の健康管理や職場環境の改善に関わる医師です。認定産業医になるには、一定の研修を受けて試験に合格する必要があります。産業医は、専属や嘱託として複数の企業を掛け持ちすることができます。地方にも大きな企業はありますので、専業での産業医の仕事もありますし、兼業での産業医の仕事もあります。

産業医は所属する企業の規模によって、働き方が異なります。いわゆる大規模企業には「専属産業医」が、それ以外には主に「嘱託産業医」が所属しています。嘱託産業医においても産業医の職場巡視は、労働安全衛生規則により義務付けられているため、「毎月1回以上」または「条件を満たす場合は、2か月に1回以上」実施しなくてはいけません。

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産業医求人で学校で働きたい

学校医と産業医は異なる役割を持ちますが、どちらも予防医学やヘルスプロモーションが主体となります。学校医は、学校保健安全法に基づいて、児童生徒の健康相談や保健指導、健康診断、疾病予防措置などを行います。

産業医は、労働安全衛生法に基づいて、教職員の健康管理や労働環境の改善などを行います。学校医と産業医の両方を兼務することも可能ですが、50名を超える職員が勤務している学校では、産業医の選任義務があります。

そのため、大きな学校の場合は産業医が選任されていると思います。地方では、学校の校医であったり、産業医というような仕事を開業医が兼務している場合がよくあります。

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産業医はどうやって選ばれますか？

産業医の選任方法には、いくつかの方法があります。地域の医師会に相談する方法、健診機関からの紹介、産業医紹介サービスを利用する方法、従業員の人脈を駆使して探す方法などがあります。

また、産業医になりたい医師は認定産業医としての研修を受け、認定産業医であれば、医師求人サイトにおいて産業医の求人から応募することは可能です。

産業医を選任した場合、所轄の労働基準監督署に産業医選任報告書を提出します。産業医を選任しなければならなくなった日から、14日以内に完了させる必要があります。

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